Nuestras Creencias
Trabajar de manera más flexible y sostenible: eso es lo que hace que las organizaciones tengan éxito a largo plazo
En un mundo cada vez más complejo, la alta orientación al cliente, el desarrollo rápido de productos y el desarrollo sostenible solo se pueden lograr a través de una gran flexibilidad. Es por eso que hacemos que las personas y las organizaciones se muevan. Te apoyamos para que reacciones de manera flexible y ágil a los nuevos desafíos y te desarrolles de manera independiente, por ejemplo, conectando tantos cerebros como sea posible, cambiando sistemáticamente la perspectiva, mediante un discurso constructivo y una reflexión profunda, honesta, abierta y a largo plazo .
La complejidad no se puede reducir
En un mundo VUCA, las soluciones simples no producen efectos duraderos. Toda empresa necesita formas y medios para procesar la complejidad activamente. Los desafíos ambivalentes e impredecibles solo se pueden enfrentar con soluciones complejas y una maniobrabilidad adecuada. Solo entonces se crearán nuevas perspectivas y soluciones para un éxito sostenido y efectivo y un mayor desarrollo. Al mismo tiempo, el enfoque siempre debe tener en cuenta el contexto respectivo y mantenerlo a la vista, de lo contrario perderá su efecto.
El éxito a largo plazo requiere un abordaje holístico
El éxito de tu organización, por lo tanto, está estrechamente relacionado con tu capacidad constante y consistente para lidiar con desarrollos internos y externos. Esto requiere que todos en la organización se muevan y luego mantenerlos en movimiento. No importa qué transformaciones estén actualmente en primer plano, comenzando con los cambios en la estructura organizacional, los cambios en el trabajo en equipo y la cultura organizacional hasta el desarrollo de nuevas competencias en sus empleados: es solo si se crea un marco holístico y específico que tenga en cuenta el contexto de tu organización que los cambios pueden tener efecto .
Si quieres ir en una nueva dirección, se Movendo
Para encontrar nuevas soluciones, debemos estar abiertos a experimentos de pensamiento, a romper viejas reglas y patrones y a alinearnos rigurosamente con lo que nos impulsa hacia adelante. Con Movendo, enfrentarás tus desafíos concretos de una manera innovadora, experimentarás con soluciones y crearás escenarios efectivos para tu desarrollo personal y el desarrollo organizacional sostenible.
Si deseas saber más sobre cómo traducimos internamente nuestras creencias en comportamiento en Movendo, te recomendamos que eches un vistazo a nuestro blog Dolores de Crecimiento.