"Wir brauchen lebenslanges Lernen!"
"Unsere Mitarbeiter müssen mehr Selbstverantwortung bei ihrer Weiterentwicklung übernehmen!"
"Wissensmanagement – wer guckt sich das eigentlich alles an?"
Das sind typische Statements, die wir häufig bei unseren Kunden hören. Dieser Dive In beschäftigt sich mit der Frage, wie kontinuierliches Lernen in einer Organisation etabliert werden kann und welche Methoden sich dafür eignen. Wir probieren gemeinsam aus, diskutieren Fallbeispiele, konzipieren gemeinsam kleine Lerneinheiten. Als Movendo sind wir Experte für Personalentwicklung in den Bereichen Führung, Sales, Virtuelle Zusammenarbeit und Arbeitsmethoden. Für diese Bereiche geben wir dir Einblicke in die Arbeit jenseits von Classroom Training, Coaching und Webbased Training. Du nimmst konkrete Anregungen für dein Unternehmen mit und kannst sofort mit dem Experimentieren anfangen.
Du erlebst und lernst:
- wie Lernen in einer Organisation funktioniert.
- wie Lernen ein stetiger Begleiter im Alltag sein kann.
- was MOOC, Learning Snacks, Learning Communities und Co. sind.
- was Virtual Reality in der Weiterbildung erreichen kann.
- wie neuen Lernmethoden in klassische Organisationen passen.
Investition für diesen Workshop:
950,- € netto pro Workshop, inkl. telefonischem Vorgespräch
und Materialien für bis zu 15 Teilnehmende,
zzgl. eventuell anfallender Raummiete.
Interessiert? Alles, was ihr dann tun müsst, ist:
Ihr trommelt ein Team mit Neugierigen, Mitstreitern und Skeptikern zusammen und stimmt Termin und Ort der Veranstaltung mit uns ab. Eure Anfrage könnt ihr mit unserem Kontaktformular an uns senden. Wir melden uns zeitnah bei euch.