Manchmal sind es die kleinen Dinge, die Großes bewegen.


Ein Impuls, ein kleiner Input, der eine neue Denkrichtung oder ein anderes Verhalten anregt. Raus aus den festgefahrenen Mustern und Strukturen und rein ins Reflektieren und Ausprobieren! Genau darauf zielen unsere Movendo-Tools. Diese sind nicht die große Veränderungsmaßnahme, sondern sie unterstützen dich als kleine Work Hacks in deiner täglichen Arbeit - kurz, knackig und umsetzbar!

Egal, ob du unseren Leadership Compass als Anregung für dich als Führungskraft nutzen möchtest oder eher die Zusammenarbeit in dein Team mithilfe unserer Spotlight Cards stärken möchtest, hier haben wir unsere Tools für dich zusammengestellt. Bestellen könnt ihr jederzeit über das Kontaktformular auf dieser Seite. Nennt uns die gewünschte Auflage und wir melden uns zeitnah mit einem individuellen Angebot. 

Veränderung wird von jedem Menschen anders erlebt. Das gilt besonders für das Erleben von Veränderungen in Organisationen. Was der Einzelne dabei fühlt und wie stark diese Gefühle ausgeprägt sind, hängt von vielen Faktoren ab. Das Modell House of Change und insbesondere die virtuelle Anwendung, bringt dich mitten ins Geschehen. So intensiviert diese 360-Grad-Simulation die individuelle Reflexion der eigenen Gefühle und unterstützt, die Emotionen im Team einzuschätzen.

Das Virtual House of Change wurde durch das Immersive Learning Insitute mit dem 2020er Preis für Marktstandard-Produkte ausgezeichnet. Hier geht es zum Blogartikel und zur Jurybegründung.

Wenn du mehr über das virtuelle House of Change erfahren möchtest, dann melde dich hier unverbindlich an und erhalte einen kostenlosen Zugang zur Virtual House of Change-App als Download.

Du möchtest einfach mal machen? Dann legen wir dir unsere Spotlight Cards ans Herz. Denn sie geben kleine, einfach anwendbare Impulse, den Arbeitsalltag einmal anders zu betrachten, anders anzugehen, anders zu gestalten. Ob als Denkanstoß für Einzelne, als Meeting-Methode oder Trigger, um neue Muster zu entwickeln, unsere Spotlight Cards machen Spaß und bieten die Chance, Arbeit neu zu denken.


Führungskräfte zu führen, ist etwas ganz anderes, als ein Team von Mitarbeitern zu führen. Neue Themen müssen Platz im Alltag finden, das Thema Führung bekommt eine neue Bedeutung und muss seinen Raum in Meetings und individuellen Diskussionen erhalten. Unsere Leading Leaders Cards bieten kleine und große Impulse zu den Herausforderungen der Führung.

Der Movendo Leadership Compass bietet unsere Modelle, mit denen wir immer wieder gerne in unseren Führungstrainings arbeiten, als kompletten Überblick in einem Tool. Damit hast du dein geballtes Leadership Wissen immer bei dir. Eine kurze Zusammenfassung hilft dabei, die Inhalte nicht zu vergessen und die entsprechenden Reflexionsfragen sind genau richtig, um bei der Anwendung der Modelle zu unterstützen.